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Mission générale du poste :

• assisté d’un poseur junior il effectue les travaux de pose de menuiseries ou de verre.

Statut :

• Ouvrier Niveau  3-4 
• Fourchette de rémunération :   1800 - 2300€/mois selon expèrience

Activités détaillées :

• accompagne, manage les poseurs juniors lors des chantiers techniques ou les gros chantiers 

• reçoit avant chaque mission un bon de livraison où est détaillé le lieu de la mission, la tâche à accomplir et les verres à poser. 

• s’assure du chargement dans les camions de tous les matériels nécessaires à la bonne exécution de sa mission

• reçoit de  l’assistante administrative les moyens de paiement nécessaires: carte essence, cash, carte bleue ou bip de péage

• met tous les moyens en oeuvre pour s’assurer de la réussite de sa mission:

• s’assure que toutes les normes de sécurité soient prises sur le chantier: port des accessoires, postures…

• au retour de sa mission il débarasse son camion, range ou jette les équipements et restes du chatnier, débriefe le chef de chantier, remet le bon de livraison signé ainsi que les notes de frais à l’assistante administrative

• fait occasionnellement des visites techniques : métrage, étude de faisabilité

• est responsable du maintien du rangement (5S) dans son camion et l’espace poseur, est amené à faire des audits 5S sur l’ensemble de l’entreprise

• est responsable de la maintenance de son camion 

Profil requis :

• méticuleux et organisé
• 5-10 années  d'expérience en pose de menuiserie, il maîtrise les poses et techniques courantes  de la menuiserie
• capacité de gestion d’hommes et de travail en équipe
• volonté  et curiosité pour  améliorer 

Place du poste dans l'organisation :

• Supérieur hiérarchique : Conducteur de Travaux

Relations / interfaces :

• Internes:   Atelier, Resp Commercial, Gérant, Assistante Administrative
• Externes: Clients,  Sous Traitants

Principaux Indicateurs de Performance:

• Qualité: % de chantiers réussis dans les temps et sans retour
• Satisfaction Client